Job Description
ভারতীয় রেল মন্ত্রকের নিয়ন্ত্রণাধীন রাষ্ট্রায়ত্ত সংস্থা Indian Railway Finance Corporation (IRFC)-এ অ্যাসিস্ট্যান্ট এবং অ্যাসিস্ট্যান্ট ম্যানেজার পদে কর্মী নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়েছে। পশ্চিমবঙ্গের যোগ্য প্রার্থীরাও এই কেন্দ্রীয় সরকারি চাকরির জন্য অনলাইনে আবেদন করতে পারবেন।

নিয়োগের সংক্ষিপ্ত বিবরণ
| বিষয় | বিবরণ |
| সংস্থা | ইন্ডিয়ান রেলওয়ে ফিন্যান্স কর্পোরেশন লিমিটেড (IRFC) |
| পদের নাম | অ্যাসিস্ট্যান্ট এবং অ্যাসিস্ট্যান্ট ম্যানেজার (ফিন্যান্স) |
| মোট শূন্যপদ | ২৩টি |
| আবেদন পদ্ধতি | অনলাইন |
| আবেদনের শেষ তারিখ | ০১ মে, ২০২৬ (রাত ১১:৪৫ পর্যন্ত) |
| অফিসিয়াল ওয়েবসাইট | irfc.co.in |
পদ ও শূন্যপদের বিন্যাস
বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী মোট দুটি স্তরে নিয়োগ করা হবে:
১. অ্যাসিস্ট্যান্ট (Assistant – NE-5 Level): ১৬টি (UR-০৬, SC-০২, ST-০২, OBC-০৪, EWS-০২)
২. অ্যাসিস্ট্যান্ট ম্যানেজার (Assistant Manager – E-1 Level): ০৭টি (UR-০২, SC-০১, ST-০১, OBC-০২, EWS-০১)
যোগ্যতা ও বয়সসীমা
- অ্যাসিস্ট্যান্ট পদের জন্য: সংশ্লিষ্ট বিষয়ে স্নাতক (Graduation) বা ডিপ্লোমা ডিগ্রি থাকতে হবে।
- অ্যাসিস্ট্যান্ট ম্যানেজার (ফিন্যান্স) পদের জন্য: প্রার্থীকে CA / CMA উত্তীর্ণ হতে হবে অথবা ফিন্যান্স নিয়ে MBA বা সমমানের উচ্চতর ডিগ্রি থাকতে হবে। সাথে নির্দিষ্ট বছরের কাজের অভিজ্ঞতা প্রয়োজন।
বয়সসীমা: আবেদনকারীর বয়স সর্বনিম্ন ১৮ বছর থেকে সর্বোচ্চ ৩০ বছরের মধ্যে হতে হবে। (সংরক্ষিত শ্রেণির প্রার্থীদের জন্য সরকারি নিয়ম অনুযায়ী বয়সের ছাড় প্রযোজ্য)।
বেতন কাঠামো
নির্বাচিত প্রার্থীরা আকর্ষণীয় বেতনক্রম পাবেন:
- অ্যাসিস্ট্যান্ট: ২১,০০০ টাকা থেকে ৭৪,০০০ টাকা পর্যন্ত।
- অ্যাসিস্ট্যান্ট ম্যানেজার: ৪০,০০০ টাকা থেকে ১,৪০,০০০ টাকা পর্যন্ত।
- (মূল বেতনের সাথে কেন্দ্রীয় সরকারি নিয়ম অনুযায়ী অন্যান্য সব ভাতা যোগ হবে)
কিভাবে আবেদন করবেন?
আগ্রহী প্রার্থীদের শুধুমাত্র অনলাইনেই আবেদন করতে হবে:
১. প্রথমে IRFC-এর অফিসিয়াল ওয়েবসাইট irfc.co.in-এ যান।
২. ‘Careers’ সেকশনে ক্লিক করে সংশ্লিষ্ট নিয়োগের লিঙ্কটি খুঁজুন।
৩. নির্ভুলভাবে আবেদনপত্রটি পূরণ করুন এবং প্রয়োজনীয় নথিপত্র (ছবি, স্বাক্ষর, মার্কশিট) আপলোড করুন।
৪. আবেদন ফি জমা দিয়ে ফর্মটি সাবমিট করুন এবং ভবিষ্যতের জন্য একটি প্রিন্ট আউট নিয়ে রাখুন।
নির্বাচন প্রক্রিয়া
নিয়োগের চূড়ান্ত পদ্ধতি সম্পর্কে বিস্তারিত তথ্য খুব শীঘ্রই সংস্থার ওয়েবসাইটে আপডেট করা হবে। সাধারণত এই ধরণের পদের জন্য কম্পিউটার ভিত্তিক পরীক্ষা (CBT) এবং পরবর্তী ধাপে নথিপত্র যাচাইয়ের মাধ্যমে প্রার্থী বাছাই করা হয়। নিয়মিত আপডেটের জন্য সংস্থার ওয়েবসাইট ফলো করুন।